1月13日，豐樂香料2022年度年終總結(jié)會(huì)議順利召開(kāi)，豐樂香料班子成員、中層管理人員、各部門(mén)員工代表共60餘人參加會(huì)議，豐樂種業(yè)黨委委員、副總經(jīng)理賈紅瀅到會(huì)指導(dǎo )。

    會(huì)議首先對(duì)豐樂香料2022年第四季度「季度之星」作表彰，之後對(duì)2022年度工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)2023年度工作做出規(guī)劃(huà)。2022年，面對(duì)疫情頻發(fā)、市場(chǎng)需求低迷、匯率劇烈波動(dòng)、薄荷腦價(jià)格持續(xù)走低等不利形勢(shì)，豐樂香料上下一心、攻堅(jiān)克難，堅(jiān)持抓管理、出效益、推項(xiàng)目、促發(fā)展，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，較好地完成了年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，穩(wěn)定了行業(yè)領(lǐng)軍地位。2023年，公司將堅(jiān)持「做強(qiáng)天然薄荷、做大合成涼味劑、做優(yōu)新型香化原料」的戰略目標(biāo)，順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求，為成為全球清涼原料和高端香化原料專(zhuān)業(yè)供應(yīng)商而不懈奮鬥。會(huì)上，執(zhí)行董事、總經(jīng)理金勁松與各部門(mén)負(fù)責(zé)人籤訂了2023年目標(biāo)責(zé)任書(shū)，一張張目標(biāo)責(zé)任書(shū)猶如沉甸甸的「軍令狀」，見(jiàn)證著豐樂香料業(yè)將錨定新目標(biāo)，吹響新徵程的衝鋒號(hào)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人紛紛表態(tài)發(fā)言，一致表示將不負(fù)重託、全力以赴，保質(zhì)保量完成2023年度目標(biāo)任務(wù)。

    金勁松飽含深情地回顧了企業(yè)發(fā)展歷程，並對(duì)全體香料人提出希望。平凡的每一年，不平凡的25年。公司成立25年是一步步接續(xù)奮鬥發(fā)展而來(lái)，從2003年8.6萬(wàn)利潤(rùn)到如今取得的成績(jī)，香料人始終艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏，逐步擴大業(yè)務(wù)，站穩(wěn)腳跟。平凡的每一個(gè)人，不平凡的團(tuán)隊(duì)。始終堅(jiān)持「上下一盤(pán)棋」，打造「能徵善戰」精英團(tuán)隊(duì)，通過(guò)不斷完善自身建設(shè)，提升管理能力，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰鬥力。正視不足，警惕平凡退化為平庸。要善於發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，不思考不創(chuàng)新，最終會(huì)走向平庸，要創(chuàng)新思維，持續(xù)發(fā)力，拒絕平庸。凝聚平凡的力量，追逐不平凡的理想。緊抓行業(yè)發(fā)展機(jī)遇，不斷增強(qiáng)發(fā)展後勁，加速轉(zhuǎn)型升級(jí)，堅(jiān)持一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓項(xiàng)目建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

    賈紅瀅對(duì)豐樂香料2022年工作表示肯定，並就下一步工作提出要求：一是緊盯項(xiàng)目建設(shè)，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇。嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)工期計(jì)劃(huà)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格過(guò)程管控，保障項(xiàng)目建設(shè)安全、質(zhì)量、環(huán)保達(dá)標(biāo)，確保產(chǎn)能完全釋放，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)兩(liǎng)手抓、兩(liǎng)手硬。二是打造智能工廠(chǎng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)位化轉(zhuǎn)型。順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，全力實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)化、信息化建設(shè)，結(jié)合產(chǎn)品工藝與生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)「數(shù)字+製造」深度融合 ，運(yùn)用數(shù)位化工具，提升產(chǎn)品附加值，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三是拓寬發(fā)展通道，助推人才成長(zhǎng)。堅(jiān)持以人為本，完善「引」「用」「育」「留」機(jī)制，人才在各自擅長(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)揮才能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。充分發(fā)揮人才的職業(yè)優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、素質(zhì)優(yōu)勢(shì)，不斷優(yōu)化薪酬體系，打通人才發(fā)展通道。四是強(qiáng)化安全意識，鑄牢思想防線(xiàn )。安全事故無(wú)小事，築牢底線(xiàn )思維，把安全生產(chǎn)放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，履行安全、環(huán)保各方責(zé)任，確保總體安全形勢(shì)穩(wěn)定。

    凝心聚力啟新程，踔厲奮發(fā)向未來(lái)。2023年，豐樂香料將圍繞既定目標(biāo)，搶抓機(jī)遇、順勢(shì)而上，努力跑出轉(zhuǎn)型升級(jí)「加速度」，為豐樂種業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。